当代经济杂志

上市公司高管激励与公司绩效关系的研究

程一楠
(浙江农林大学暨阳学院, 浙江 绍兴 311800)
摘要:本文选取 300 家深、沪 A 股上市公司,研究了高管激励对公司绩效的影响。依次从高管货币报酬,高管持股比例与公司业绩的关系进行了分析,结果发现:当控制资产负债率,企业的规模等变量时,上市公司高管货币薪酬与公司绩效呈明显的正相关,即能够表现出一定的影响作用;高管持股的激励作用对公司绩效的影响不显著;得出加强高管激励有助于提高公司绩效的结论。
关键词:上市公司:高管薪酬:高管持股:高管激励:公司绩效

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收稿    编辑部   2020年04月14日   2020年04月14日